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[채용공고] 2021년 하반기 KOMERI 공개채용(정규직, 계약직) 공고

작성자 : 조선해양공학과 전화번호 : 063-469-1858 작성일 : 2021-06-15 조회수 : 674

정규직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가)

※ 2021년 8월 취득예정 학위까지 인정됩니다.

직무 분야	채용 (예정) 인원	채용 (예정) 직급	자격요건 및 상세내용					근무지
사업 기획	2명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ기반구축사업 및 기술개발사업 기획 ㆍ정부(중앙 및 지방) 대응 업무				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	공학/경영·경제	2년~7년
			우대사항	ㆍ조선소 근무 경력 ㆍ기술기획 분야 경력 ㆍ박사 학위 소지자(경력 4년 이하)
			직무 면접주제	ㆍ조선해양산업의 연구개발·기반구축 사업 기획 또는 수행 경험(포트폴리오) 및 차기 유망 사업기획안 제안
ICT 융합	1명	원급	직무내용	ㆍ스마트 해양 융복합 개방형 클라우드 관련 정부 과제 기획 및 수행 ㆍKOMERI 클라우드 인프라 구성 및 운용 ㆍKOMERI 클라우드 컴퓨팅 기반 데이터 분석				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	정보통신, 컴퓨터/SW, 관련 공학 계열	신입	만 34세 미만 (21.09.기준)
			우대사항	ㆍICT 융합 연구개발 사업 수행 경력자 ㆍ프로그램 개발 경력 보유자 ㆍ석사 학위 이상 보유자
			직무 면접주제	ㆍ조선해양 ICT 관련 수행한 연구 및 실험 경험과 이에 기반한 연구원 기여 방안
석유 제품 시험	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ2.013 석유제품 분야 시험 및 관련 R&D ㆍ선박 대기환경 분야 R&D 업무				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	무관	4년 이상
				석·박사		2년 이상
			우대사항	ㆍKS Q ISO/IEC 17025 및 측정불확도 교육 이수 및 합격자 ㆍ화학 관련 전공자 ㆍ석사 학위 이상 보유자
			직무 면접주제	ㆍ선박에서 사용하는 에너지원의 종류 및 특징, 미래 선박 에너지의 변화 ㆍ석유제품 시험 경력사항(운용장비 종류 및 특징, 시료 종류 및 특이사항 등) 및 연구원 기여 방안
진동 시험	1명	원급	직무내용	ㆍ진동, 충격, 동적 시험 외 ㆍ진동 계측 및 분석, 장비 설비 진단				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	무관	신입~3년
			우대사항	ㆍ기계·전기 분야 자격증 소지자
			직무 면접주제	ㆍ진동시험의 개념과 목적
환경 및 신뢰성 시험	1명	원급	직무내용	ㆍKOLAS 03.014 환경 및 신뢰성, 03.006 산업용전기기기 분야 시험 및 관련 연구개발				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	공학 계열	신입~3년
			우대사항	ㆍKS Q ISO/IEC 17025 및 측정불확도 자격 보유자 ㆍ신뢰성 관련 전공자
			직무 면접주제	ㆍ대표적인 환경시험 규격 IEC 60068-2와 MIL-STD-810에 대해 각 규격 간의 목적, 적용 범위, 시험 조건 및 방법 등의 비교
열관류 (온도 및 습도) 시험	1명	원급	직무내용	ㆍKOLAS 4.001 온도 및 습도, 1.016 건설 및 건자재 시험 및 관련 연구개발				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	건축공학	신입~3년
			우대사항
			직무 면접주제	ㆍ창호의 단열성능에 대한 동향 및 연구
LNG 기자재 시험	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍKOLAS 1.022 LNG 기자재 시험 및 관련 연구개발 ㆍ고압가스시험설비 관리				거제
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	공학 계열	신입~4년	가스기사 이상 자격
			우대사항	ㆍ고압가스시설 및 LNG 설비 운용 경험자
			직무 면접주제	ㆍLNG 기자재 시험을 고려한 고압가스 설비 운영 및 안전관리 방안
배터리 시험	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ3.004 배터리, 소프트웨어 시험 및 관련 연구개발 ㆍ전장품 안전관련 시스템* 기능안전 시험 * Electrical/Electronic/Programmable Electronic Safety-related System				울산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	전기/전자	1년~5년	전기기사
			우대사항
			직무 면접주제	ㆍ배터리 및 전장품 기능안전 시험인증
전기· 배터리 연구 개발 및 시험	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ배터리 충·방전·효율 시험 및 관련 연구개발 ㆍ전기추진 선박, 배터리 활용 분야, 부하시험장치/기자재 개발				목포
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	전기공학 계열	신입~5년
			우대사항	ㆍ경력자
			직무 면접주제	ㆍ배터리 성능평가 및 챔버 활용방안
제어 계측	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍDAQ를 활용한 제어 계측 ㆍ수집 데이터의 가공 및 분석 ㆍ데이터 조선·해양 분야 연구개발				군산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	기계, 조선, 해양 메카트로닉스	2년~5년
			우대사항	ㆍ데이터 계측, 가공, 분석 경험자 ㆍ정부 과제 경험자
			직무 면접주제	ㆍ선박의 데이터 계측 및 디지털 트윈 연계활용 방안
복합 소재 구조 해석	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ연구개발 과제 수행 및 구조해석 ㆍ구조해석 기반의 기업 지원 업무				군산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				석사	기계, 조선, 해양	신입~5년
			우대사항	ㆍ복합소재 및 조선·해양 분야 구조해석 경험자 ㆍANSYS, SACS, Nastran 경험자 ㆍ정부 과제 경험자
			직무 면접주제	ㆍ복합소재 구조 해석의 특징 및 경험과 조선·해양 분야 적용 방안
화재 시험	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ실 화재 시험 장비 운용 ㆍ난연 소재 관련 연구개발				군산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	기계, 화학공학	2년~5년
			우대사항	ㆍ화재 시험 장비 운용 경험자 ㆍKOLAS 시험인증체계 구축 및 운영 경험자 ㆍ가스기사 보유자
			직무 면접주제	ㆍ선박 화재의 특징과 화재 시험 장비 운영 경험

* 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 공고 상 채용(예정)직급 내에서 경력에 따라 확정됨.

◯ 계약직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가)

※ 2021년 8월 취득예정 학위까지 인정됩니다.

직무 분야	채용 (예정) 인원	채용 (예정) 직급	자격요건 및 상세내용					근무지
회계	1명	원급	직무내용	ㆍ자금 지출 관리 및 재무건정성 관련 제반업무				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	경영학	신입~3년	육아휴직대체 (계약직)
			우대사항	ㆍ회계 관련 자격증 소지자
			계약기간	ㆍ채용 시 ~ 1년
예산	1명	원급	직무내용	ㆍ예산 수립, 배분 및 조정 관련 제반업무				부산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	무관	신입	육아휴직대체 (계약직)
			우대사항
			계약기간	ㆍ채용 시 ~ 1년
기업 지원 및 기획	1명	원급 또는 선임급	직무내용	ㆍ기업 지원 ㆍ지역 기업 및 연구 기관 연계 협력 체계 운용				군산
			응시자격 (필수)	최종학위	전공	경력사항	기타
				학사	무관	신입~4년	육아휴직대체 (계약직)
			우대사항	ㆍ기업지원(비R&D 사업) 관련 업무 경험자 ㆍ연구 관련 행정업무 경험자 ㆍ시설 관리 경험자 ㆍ운전가능자
			직무 면접주제	ㆍ전라북도 조선해양 산업 동향과 KOMERI의 역할
			계약기간	ㆍ채용 시 ~ 1년

* 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 공고 상 채용(예정)직급 내에서 경력에 따라 확정됨.

전형절차 및 채용일정

◯ 접수기간 및 방법
   - 모집기간 : 2021년 6월 7일(월) ~ 2021년 6월 20일(일) 23:00까지
   - 접수방법 : 채용사이트 온라인 입사지원 http://komeri.saramin.co.kr
                      ※ 우편, e-mail 및 방문 접수는 받지 않습니다.
◯ 전형절차

구분	일정	내용
서류전형	6월 4주~5주차	ㆍ교육, 자격, 경력/경험, 역량기술서 및 자기소개서 등을 기초로 직무 및 조직 적합성, 전문성 등에 대해 평가 ㆍ예정인원의 5배수 이내 선발 ㆍ모집 마감 후 3주 이내 합격자 발표 (직무능력검사 안내)
직무능력검사	7월 8일(목)	ㆍK-TEST (대한상공회의소) ㆍ7월 2주차 합격자 발표 예정 (면접전형 안내) ※ 직무능력검사 제외대상 1) 외국 국적자 혹은 3년 이상 외국 거주자(최근 5년 이내) 2) 관련분야에서 15년 이상의 경력을 보유한 자
직무 면접 전형	7월 3~4주차	ㆍ발표 및 토론 면접으로 진행(주제는 지원분야별 확인 요망) ㆍ전문역량 및 직무응용력 등 평가 ㆍ예정인원의 3배수 이내 선발
인성 면접 전형	8월 1주차	ㆍ비구조화 면접(질의응답) ㆍ조직이해 및 인성, 대인관계 등 종합평가 ㆍ예정인원의 1배수 이내 선발
최종합격발표	8월 2주차	ㆍ입사(예정)일 : 9월 1일

※ 모든 전형 합격자 발표는 입사지원 채용사이트를 통해 통보됩니다.
※ COVID-19 등 내·외부환경에 따라 예정된 일정은 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 문자 등으로 공고합니다.

제출서류

◯ 모든 제출서류는 지원 시 제출해야 인정됨
◯ 지원 시 제출된 서류는 최종합격시 원본 제출해야 함(미제출 및 허위제출 시 합격 취소)

필 수

1. 입사지원서 (온라인 입사지원 양식)
2. 자기소개서 및 역량기술서 (온라인 입사지원 양식)
3. 졸업 및 성적증명서
4. 공인영어성적증명서(면제자 제외)

선 택

1. 경력증명서
2. 자격증·면허증 사본
3. 분야별 응시자격을 증명하는 서류
4. 논문요약 등 기타 서류 (석사 학위 이상 모집 분야는 필수)

공통우대사항

○ 취업지원대상자 (관련 법령 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
○ 장애인 (관련 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법)

기타 유의사항

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 및 입사를 취소합니다.
○ 지원자의 개인정보사항은 입사지원 및 채용절차의 목적으로만 사용됩니다.
○ 입사 후 경력 산정은 연구원 내규에 따릅니다.
○ 본 공고 내용은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는
연구원 홈페이지(www.komeri.re.kr) 및 채용사이트에 공고합니다.
○ 문의 사항은 [채용 관련 문의] 또는 e-mail을 이용하시기 바라며 전화 문의는 받지 않습니다.
담당자 : 박창민 선임연구원(parkcm@komeri.re.kr)

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