교수진
이을터(Lee, Eul Teo)
- 직위 : 교수
- 전공 : 경영학박사(인사)
- 담당과목 : 인적자원관리, 고용관계 등
- 연구실 : 종합교육관 3층 314호
- 전화번호 : 063-469-4483
- 웹메일 : eulteo@kunsan.ac.kr
- 상담분야및지도 : 인력관리, 노무관리, 대학원 및 미국 유학상담
학력
- 고려대학교 경영학박사
주요 경력
- 미국 Cornell 대학교 Post-Doctor Fellow
학회 활동
- 한국인사관리학회, 한국인적자원개발학회, 글로벌경영학회 임원
- International Conference on Knowledge, Economy and Management 편집위원
- International Labour and Employment Relations Association Seoul Congress 특임위원
주요 논문
- 전략적 인적자원관리와 기업성과
- 국내 기업의 인사시스템 특징과 기업성과에 관한 실증 연구
- 신임관리자의 역할정체성, 리더십, 그리고 스트레스에 관한 탐색적 연구
- 우리나라의 정치경제적 환경과 고용관계시스템 변화에 관한 역사적 고찰
- On the Relationships among Strategy, Labor Union, Employment Flexibility, and Firm Performance
- An Empirical Study on the Relationship between Developmental Leadership and Individual Knowledge Creation
- The Study on the Relationship among Political Context, Human Resource Management and Industrial Relations in Korean and Turkish Companies 외 다수
주요 저서
- 노조 사업장의 임금체계 개편 사례 및 과정 연구
- 중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리
- Labor and Employment Relations in a Globalized World
- The Transformation of Industrial Relations in Large-sized Enterprises in Korea 등
주요 상훈
- 한국인적자원개발학회 우수논문상
- 한국서비스경영학회 베스트리뷰어상
- International Conference on Knowledge, Economy and Management 공로상 등
