전임교수
유두호(Yoo, Dooho )
- 직위 : 교수
- 세부전공 : 조직론
- 연구실 :
- 연락처 : 063-469-4462
- 이메일 : ydh0312@kunsan.ac.kr
학력
- 연세대학교 행정학 박사(2022)
- 연세대학교 행정학 석사(2019)
- 광운대학교 행정학 학사(2017)
연구분야
- 조직이론(제도주의 조직론), 과학기술정책, 사회적경제, 지역혁신
주요경력
- 국립군산대학교 법행정경찰학부 조교수(2026∼현재)
- 소프트웨어정책연구소 선임연구원(2022∼2026)
- 광운대학교 행정학과 강사(2024)- 연세대학교 공공문제연구소 전문연구원(2022)
학회활동 및 정책자문
- 중소벤처기업부 중소기업지원사업 성과평가 전문평가단(2026~현재)
- 한국정책학회 정부혁신정책연구회 이사(2026∼현재)
- 한국국정관리학회 연구위원회 이사(2026∼현재)
- 한국AI서비스학회 정부공공AI서비스위원회 위원(2025∼현재)
- 한국사회적기업진흥원 자문위원(2024∼현재)
- 한국지방공기업학회 지방출자출연위원회 이사(2025)
- 한국행정학회 교육취업위원회 위원(2024)
주요수상
- WISET-KAPS 여성과학기술인력 통계 활용 논문경진대회 최우수상(2021)
- 부산복지개발원 복지실태조사 학술대회 논문공모전 우수상(2021)
- 산업안전보건연구원 산업안전보건 논문경진대회 최우수상(2021)
- 과학기술정책연구원(STEPI) Fellowship(2021)
- 사회적가치연구원 CSES Colloquium 우수논문상(2019)
정책연구
- 2025 SW 해외진출 역량강화 정책 연구: 지원사업 및 평가체계 개선 방향을 중심으로(소프트웨어정책연구소, 2025)
- GovTech 혁신생태계 조성 방안 연구(소프트웨어정책연구소, 2025)
- 디지털플랫폼정부 실현을 위한 주요 요소별 민관협력 활성화 방안 연구(소프트웨어정책연구소, 2024)
- 글로벌 오픈소스 기업 현황 및 사업화 성장 요인 분석(소프트웨어정책연구소, 2024)
주요논문
- 발달장애인 근로자의 직무만족에 관한 연구: 생태학적 체계이론의 적용과 검증(장애와 고용, 2026)
- 비영리조직의 자율규제는 어떻게 실행되는가?: 자원의존과 제도적 압력, 그리고 조직의 행위자성(한국행정연구, 2025)
- 조직지원인식과 조직정치지각이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 세대별 차이를 중심으로(한국자치행정학보, 2025)
- SW기업의 ESG 경영에 대한 탐색적 연구(경영컨설팅연구, 2024)
- 소방공무원의 정책 리터러시에 관한 연구: 민간협업 역량과 지역위험 인식을 중심으로(지방정부연구, 2024)
- 공공조직의 일하는 방식 혁신에 관한 연구: 조직 구성원의 인식을 중심으로(한국행정연구, 2024)
- ESG 리터러시의 영향요인에 관한 연구: 사회문제 해결과 세대별 차이를 중심으로(한국자치행정학보, 2024)
- 공공기관 ESG 경영 도입에 대한 조직구성원인식의 영향요인 연구: 경영전략과 기관장 활동을 중심으로(행정논총, 2023)
- 디지털 리터러시가 디지털 전환 태도에 미치는 영향: 디지털 전환에 따른 일상 만족도의 매개효과를 중심으로(현대사회와 행정, 2023)
- 과학기술연구기관의 성별다양성과 일가정양립제도가 조직혁신에 미치는 영향 분석: 공공기관과 민간기관의 비교를 중심으로(도시연구, 2023)
- 4차 산업혁명 과학기술의 공공서비스 적용 필요성: 공직윤리와 전자정부의 소통을 중심으로(분쟁해결연구, 2023)
- Effect of the government's political and management capabilities on work performance : Focusing on the government's level of intelligent informatization(인문사회과학연구, 2022)
- 사회적 기업의 사회적 가치 창출: 자원의존이론과 제도주의 조직론을 중심으로(한국정책학회보, 2022)
- 사회적 경제 조직의 사회적 성과에 미치는 영향 연구: 활동범위별 분석을 중심으로(경영컨설팅연구, 2022)
- 공공기관 사회적 가치 창출의 영향요인 분석: 공공기관 경영평가를 중심으로(공공사회연구, 2022)
- 비영리민간단체 종사자 직무만족의 결정요인: 조직신뢰와 사회문제의 영향을 중심으로(한국조직학회보, 2022)
- 사회문제 해결을 위한 주민참여: 지역별 정책제안 플랫폼을 중심으로(한국비교정부학보, 2021)
- 지능정부에 대한 인식이 정책만족도와 정책인지도에 미치는 영향 분석: 정책홍보의 조절효과를 중심으로(지방행정연구, 2021)
- 사회적 경제 조직의 성과 창출: 생애주기별 접근을 중심으로(한국거버넌스학회보, 2021)
- 정부기능 확대의 결정요인: 4차 산업혁명 과학기술 도입에 대한 인식을 중심으로(사회과학연구, 2021)
- 지방의료원 정책의 정치적 동학: 성남시의료원 설립 사례를 중심으로(현대사회와 행정, 2021)
- 세계화 시대의 지방정부와 정책 확산: 다문화가족 정책을 중심으로(국가정책연구, 2021)
- AHP를 활용한 지방의회 생산성 지표개발 연구: 경기도의회를 중심으로(한국자치행정학보, 2021)
- 사회적 기업의 조직 역할 확대: 역능적 행위자성과 제도적 논리를 중심으로(인사조직연구, 2020)
- 우리나라 초등학교 시설물 개방의 영향요인: 제도주의 조직론을 중심으로(한국정책학회보, 2020)
주요저서
- 사회적 가치의 시대: 집합적 임팩트가 답이다(문우사, 2022, 세종도서 학술부문 선정)
