국립군산대학교 부설 평생교육원 규정

제정 2001. 9. 1 규정 제 712호
개정 2005. 3. 29 규정 제 845호
개정 2008. 11. 17 규정 제1011호
개정 2012. 2. 22 규정 제1164호
개정 2014. 9. 5. 규정 제1290호
개정 2016. 3. 21. 규정 제 1387호
개정 2020. 10. 30 규정 제1660호

제 1 장 총 칙

제1조(목적)

• 이 규정은 국립군산대학교부설 평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(직무)

• 교육원은 본 대학교의 정규과정 이외의 교양교육과정, 전문교육과정, 건강레포츠과정, 특별활동과정, 외국어과정, 컴퓨터과정, 직업특강과정 및 그 밖의 필요한 교육과정을 운영함을 원칙으로 한다.(개정 2012.2.22.) (2014.9.5개정)

제 2 장 입학 및 학사운영

제3조(입학시기)

• 입학 시기는 각 과정별 일정에 따라 원장이 정한다.

제4조(입학자격)

• 입학자격 제한이 필요할 경우 모집요강으로 정한다.

제5조(입학원서)

• 입학원서는 별지 제1호 서식으로 하되, 특별한 경우에는 모집요강으로 정한다.

제6조(입학자 선발)

• 학자는 서류전형 및 면접고사를 거쳐 선발할 수 있다.

제7조(수업)

• 교육원의 수업은 주간, 야간 및 계절로 실시할 수 있다.

제8조(수강료 등)

• ①교육원의 수강생은 매학기 등록 시 정해진 수강료 등을 납부하고 수강신청을 하여야 한다.
• ② 수강료는 과오납 또는 폐강, 그 밖의 특별한 경우를 제외하고는 반환하지 않음을 원칙으로 한다.

제9조(수료증서)

• 정해진 과정을 이수한 자에게는 필요에 따라 과정별로 별지 제2호 서식에 의한 수료증서를 수여할 수 있다.

제 3 장 조직과 임무

제10조(조직)

• ①교육원에 원장을 두되, 본 대학교 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명한다.
• ②행정실에는 실장과 필요한 직원을 둘 수 있다.(2014.9.5)

제 4 장 운영위원회

제11조(운영위원회)

• 교육원 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다

제12조(위원회 구성)

• ①위원회는 원장, 산학협력단장을 포함하여 8인 이내의 위원으로 구성하며 원장은 위원장이 된다.
• ②위원은 원장의 추천으로 총장이 위촉하고 임기는 2년으로 한다.

제13조(위원회 임무)

• 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
  • 1. 교육과정 개설
  • 2. 사업계획 및 예ㆍ결산
  • 3. 교육원 규정 제ㆍ개정
  • 4. 그 밖에 과정 운영에 관한 중요 사항

제14조(회의)

• 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제 5 장 재정 및 회계

제15조(재정)

• ①교육원의 재정은 수익금 및 대학회계로 충당한다.
• ②회계연도는 각 재정의 회계연도에 따른다.

제 6 장 보 칙

제16조(운영세칙)

• 이 규정의 시행에 필요한 세부사항은 운영위원회 심의를 거쳐 따로 정한다.

부 칙

제 1 조

• 이 규정은 2001년 9월 1일부터 시행한다.

제 2 조

• 준용규정) 이 규정에 규정되지 않은 사항은 국립군산대학교의 제 규정을 준용한다.

제 3 조

• (경과조치) 이 통합개정규정 이전의 평생교육원, 어학교육원, 정보통신훈련원에 수강중인 학생은 평생교육원에 수강 중인 것으로 본다.

제 4 조

• (다른 규정과의 관계) 종전의 어학교육원규정, 평생교육원규정, 정보통신훈련원규정은 이 평생교육원규정의 시행과 동시에 이를 폐지하고 운영세칙에 편입한다.

부 칙 (2005. 3. 29 규정 제 845호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
부 칙 (2008. 11. 17 규정 제 1011호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
부 칙 (2012. 2. 22 규정 제 1164호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
부 칙(2014. 9. 5. 규정 제 1290호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
부 칙 ( 2016. 3 . 21 . 규정 제 1387 호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
부 칙 ( 2020.10. 30. 규정 제 제1660호)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

국립군산대학교 부설 평생교육원 운영세칙

제1조(목적) 이 세칙은 군산대학교 부설 평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 규정에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

제2조(학습과정) 학습과정과 학습인원 및 학습비 조정 등은 과목별로 매학기 시작 전에 운영위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.

제3조(등록) 등록은 소정의 기간 내에 수강신청하고, 소정의 학습비를 납부하여야 한다.

제4조(지원 자격과 선발) 교육원에 수강등록을 할 수 있는 자는 일반성인을 대상으로 함을 원칙으로 하고, 교육원생의 선발은 소정의 등록기간 내에 학습비 납부 순으로 등록한다.

제5조(학습비) ① 학습비는 과정별, 과목별로 적정액을 정한다. 단, 재료비, 원우회비 등은 학습비에 포함시키지 않는다.

② 학습비의 반환은 평생교육법시행령 제23조에 따른다.

제6조(학습비 감면) ① 다음 각호의 해당되는 경우에는 학습비를 감면받을 수 있다.

1. 10%감면 : 2개 이상 교과목 수강(단, 학습비 감면은 수강생에게 유리한 1개 교과목만 적용), 누적 정규 3학기 등록(계절학기 미포함), 공무원 및 사립학교 교원(어린이집·유·초·중·고교)

2. 20%감면 : 누적 정규 5학기 등록(계절학기 미포함), 고령자(개강일 기준 만65세이상), 독립유공자 본인 및 자녀, 국가보훈대상자·기초생활수급자·장애인 본인, 본교 퇴직 교직원 본인(20년이상 근속자 포함), 가족회사 직원(본인 및 가족), 기술지주 자회사 직원(본인 및 가족), 협약기관(협약 감면사항 명시) 직원(본인), 발전기금 1천만원 이상 기탁자(본인 및 배우자)

3. 30%감면 : 본교 재학생(대학원생 포함), 교직원(배우자 및 자녀 포함), 자체계약직(배우자 및 자녀포함), 기술지주 자회사 대표, 발전기금 5천만원 이상 기탁자(배우자 포함), 교육원 전담강사 및 직원(배우자 및 자녀포함)<개정 2025.07.24.>

② 위 항목 중 중복되는 경우에는 혜택이 많은 1개 항목만 적용하며, 계절학기에는 제6조 제1항의 학습비 감면을 적용하지 아니한다.

③ 감면혜택을 받는 자는 반드시 제 증명을 제출하여야 하며, 그 제출서식은 별표 1과 같다.

④ 제6조 제1항의 학습비 감면 해당자는 감면 증빙서류를 첨부하여 수강신청후 정기 등록기간 내 학습비를 납부해야 감면을 적용받을 수 있다.

제7조(교과목 개설) ① 교과목 개설은 매 학기 개시전에 별지의 지원서에 의한 신청과 운영위원회의 심의를 거쳐 해당 교과목을 개설할 수 있다. 단, 긴급하면서 재정적인 기여가 예견되는 경우 교육원장이 직권으로 개설할 수 있다. <개정 2025.04.03.>

② 직전 학기 강의평가결과 개설교과목 평균점수가 80점 미만인 전담강사는 1개 학기 동안 교과목 개설을 제한한다. <신설 2025.04.03><개정 2025.07.24.>

제7조의2(현장실습) ① 현장실습(‘교외교육’을 포함하며, 이하 ‘현장실습’이라 한다.)은 학기 중에 한하며, 학기마다 교과목별 강의계획서에 명시하여야 한다. 다만, 강의계획서에 없는 현장실습을 실시할 경우 2주전까지 교육원장의 승인을 받아야 한다.

② 현장실습은 교과목 전담강사 인솔하에 해당 교과목의 수강생에 한하여 교육과정과 연관이 있는 현장에서 실시하여야 한다.<개정 2025.07.24.>

③ 강의계획서에 현장실습이 명시된 교과목은 보험료를 수강료에 포함하여 징수하되, 모집요강에 보험료 징수 사항을 명시하여야 하며, 강의계획서에 없는 현장실습에 따른 보험료는 수강생이 부담한다.

[본조신설 2025.04.03.]

제8조(학습기간) ① 학습기간은 1년을 원칙으로 하되, 각 과정별 성격에 따라 학기과정으로 운영할 수 있다.

② 전담강사 1인이 주당 14시간을 초과할 수 없으며 한학기 수업은 15주로 정한다. 단, 교육원장의 승인을 받은 경우에는 예외로 한다.<개정 2025.07.24.>

제9조(설강) 교과목의 설강은 10명이상 등록된 경우 설강을 원칙으로 한다. 다만, 교육원장이 특별히 필요하다고 인정하는 교과목은 운영위원회의 심의를 거쳐 개설할 수 있다. <개정 2025.04.03.>

제10조(폐강) ① 제9조 설강조건을 충족하지 못하였을 경우에는 폐강을 원칙으로 한다. 단, 원장의 승인을 얻은 경우에는 예외로 한다.

② 폐강의 경우 납부된 수강료는 전액 반환한다.

③ 당해 학기 신설 교과목 폐강 및 연속해서 2개학기 이상 개설 기준을 충족하지 못하여 폐강된 교과목은 교육과정에서 제외함을 원칙으로 한다.

제11조(수료증 수여) 교육원의 각 교과목을 2/3이상 출석한 수료자에게는 군산대학교 총장명의 수료증서를 수여한다.

제12조(전담강사) 전담강사는 본교 전임교원 위촉을 원칙으로 하되 부득이한 경우에는 교육원장이 외래강사를 위촉할 수 있다.<개정 2025.07.24.>

제13조(전담강사의 위촉 및 해촉) ① 모든 전담강사는 3년마다 신규위촉 절차를 거쳐 교육원장이 위촉하며, 한 학기 단위로 재위촉한다. <개정 2025.04.03.><개정 2025.07.24.>

② 전담강사로 위촉된 자에게는 위촉장을 교부한다.<개정 2025.07.24.>

③ 다음 각 호에 해당하는 전담강사는 해촉한다.

1. 학교 및 본 교육원의 명예를 실추시킨 전담강사

2. 본 교육원에서 강사의 소임을 다하지 않은 전담강사

3. 국가공무원법 제33조에 해당되는 전담강사

[조제목 변경 2025.04.03.]<개정 2025.07.24.>

제14조(전담강사의 정년) 전담강사의 정년은 만 70세로 한다. 다만, 교육원에 기여한 정도에 따라 교육원장의 승인을 얻어 매학기마다 연장할 수 있다.<개정 2025.07.24.>

제15조(강사료) ① 강사료는 예산 범위내에서 과목별 학습비 수입액의 50% 이내로 지급함을 원칙으로 하되, 현장실습에 소요되는 보험료는 강사료 산정시 제외한다. <개정 2025.04.03.>

② 강사료는 월별로 지급하되 4주 교육종료 후 그 다음주에 강사료를 지급한다.

제16조(강의실 배정기준) ① 당해학기 과정별 등록인원이 많은 교과목부터 강의실을 우선 배정한다.

② 강의실 배정기준 등록인원은 매학기 개강 전 등록인원으로 한다.

③ 특수목적강의실(음악실, 무용실, 미술실) 배정기준은 직전학기 최종 등록인원이 많은 교과목부터 우선 배정한다. <신설 2025.04.03.>

제17조(강의실 사용) ① 모든 교과목의 강의실은 해당 강의시간에 한하여 개방함을 원칙으로 한다. 단, 교과목의 특성상 강의시간 30분 이전 및 30분 이후까지 개방할 수 있다.

② 교과목 강의시간외 강의실 사용은 별지의 강의실 사용신청서를 작성하여 교육원장의 허가를 받아 사용할 수 있다. <개정 2025.04.03.>

③ 특수목적강의실(음악실, 무용실, 미술실)에 학부 교과목 강의 배정을 희망하는 경우 강의실 미 배정 시간에 한하여 교육원장의 허가를 받아 사용할 수 있다. <신설 2025.04.03>

④ 디지털피아노실(124-421호실)의 관리주체는 평생교육원이, 사용주체는 디지털피아노 교과목을 운영하는 학과(부)로 하며, 강의실 배정은 디지털피아노 관련 교과목에 한하여 배정하고, 교육원에 관련 교과목이 개설된 경우에는 공동으로 사용한다. <신설 2025.04.03>

제18조(상담) 학습자에게 학습설계 등에 필요한 자료를 제공하기 위해 방문상담, 전화 상담, 온라인상담을 한다.

제19조(강의평가) 모든 학습과정을 대상으로 종강일로부터 1주일 이내에 별지서식에 따라 강의평가를 실시하며, 제7조제2항에 적용하는 강의평가 결과는 별지서식의 ‘강의평가 및 평생교육 발전방안 설문 조사’내역 중 강의 만족도 분야(6문항) 점수를 적용한다. <개정 2025.04.03.>

제20조(성적산출) 학점은행제 학습과정 성적 부여기준은 다음과 같으며, 기타 명시되지 아니한 사항은 「평가인정 학습과정 운영지침」에 따른다.

① 학점은행제 학습과정 출석성적 부여 기준은 다음과 같다.

② 학점은행제 학습과정 시험성적평가는 9등급(A+~F)으로 하고, 학급별 수강인원을 기준으로 성적등급은 A는 20%~30%, B는 30%~40%, C이하는 30%~50%의 비율을 기준으로 성적을 부여한다.

제21조(학적자료 보관∙관리) 학점은행제 평가인정 학습과정 학적자료는 「평가인정 학습과정 운영지침」〔별표2〕에 따라 보관∙관리하여야 한다.

제22조(포상) 원장은 학습자 중 다음 각 호의 해당하는 자에 대하여 포상할 수 있다.

1. 품행이 바르고 학업성적이 우수한 자

2. 본원 발전에 공헌한 자

제23조(기타) 운영세칙에 명시되지 아니한 기타 사항은 교육원장이 따로 정한다. 단, 학점은행제 학습과정은 「평가인정 학습과정 운영지침」을 준용한다.

부 칙

이 제정 운영세칙은 2013.05.10.부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2014.07.18.부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2016.01.15.부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2016. 5. 25.부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2016. 9. 1. 부터 시행한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 개정 운영세칙은 2017.1.9. 부터 시행한다.

제2조(학습비 감면에 관한 경과조치) 개정이전 운영세칙의 학습비 감면 적용에 대한 규정 중에서 연속 3학기 등록(계절학기 포함) 및 연속 5학기 등록(계절학기 포함)은 누적 3학기 등록(계절학기 포함) 및 누적 5학기 등록(계절학기 포함)으로 본다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2020. 12. 24. 부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2021. 1. 14. 부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2022. 12. 27. 부터 시행한다.

부 칙

이 개정 운영세칙은 2023. 9. 7. 부터 시행한다.

부 칙(2025. 4. 3.)

이 운영세칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제7조제2항은 2026학년도 1학기부터 적용하고, 제13조제1항은 2025학년도 1학기 위촉자부터 적용한다.

부 칙(2025. 7. 24.)

이 개정 운영세칙은 2025. 7. 23.부터 시행한다.